經(jīng)理太羅嗦了，怎么辦？
我們經(jīng)理不管是開會還是溝通的時(shí)候，很喜歡說，而且會扯很遠(yuǎn)。明明討論這個(gè)話題的，結(jié)果別的話題也喜歡扯。遇到這樣經(jīng)理我該怎么辦，大家有什么好的辦法嗎？
7 條回答
回答者: hjy1234
2026-01-04 11:16:29
經(jīng)理如果扯遠(yuǎn)了你就故意又問回原來的問題，不過不能讓他意識到他扯遠(yuǎn)了。
回答者: 5656879
2026-01-04 11:16:29
做下屬的只能忍了。
回答者: 采女孩的小蘑菇
2026-01-04 11:16:29
一個(gè)人啰嗦的唯一原因是怕你沒有收到他的信息 你給他多一點(diǎn)回應(yīng) 多一點(diǎn)保證 向他證明 你完全理解收到他的信息 你看他會不會啰嗦
回答者: 留香
2026-01-04 11:16:29
我最討厭這樣的上司，他以為他是領(lǐng)導(dǎo)就好像說什么都是對的，就喜歡吹他的口才。
回答者: 麗2
2026-01-04 11:16:29
可以忍受，如果實(shí)在是受不了就提醒下咯。
回答者: 人人香
2026-01-04 11:16:29
看他扯到什么話題上是否能吸引我注意，不然講些不著邊調(diào)職甚至辭職什么的。的我自己就會厭煩，搞不好會頂回去，在不好自己可能辭職什么的。說不好，看情況。
回答者: yoko123
2026-01-04 11:16:29
有沒有想過，假如這個(gè)啰嗦的經(jīng)理是你，你怎么看待那些對經(jīng)理反感的員工？耳朵長在自己身上，腦袋就更是了，學(xué)會選擇和過濾外界信息，學(xué)會利用冗長無益的會議的零散時(shí)間，這樣就不會覺得經(jīng)理開會多磨人了。
