酒店應(yīng)該如何來制定考勤制度?如何既能讓員工接受又能提高酒店的服務(wù)質(zhì)量?
遲到扣錢,全勤有獎,請假把關(guān)
合理安排員工上班的時間,要公平公正,最好先征詢員工意見 再綜合。。
首先要結(jié)合自己的實(shí)際,可以參考一下別人的考勤制度,