怎么制定餐廳月度銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)方案?
適度的獎(jiǎng)勵(lì)能夠提高員工的積極性。對(duì)于餐廳來(lái)講,員工的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提高了,也該有些獎(jiǎng)勵(lì)。如果按每個(gè)月總結(jié)的話,怎么制定月度銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)方案呢?
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參考:
為促進(jìn)餐飲宣傳,提升餐飲部經(jīng)濟(jì)效益,激勵(lì)員工推銷(xiāo)餐飲產(chǎn)品的積極性,達(dá)到員工個(gè)人和球會(huì)互利的目的,特制訂餐飲部月度銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)方案,具體如下:
一、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目及獎(jiǎng)金:
1、餐飲部每月評(píng)選出餐飲部月度銷(xiāo)售冠軍1名
2、餐飲部月度銷(xiāo)售冠軍獲獎(jiǎng)金300元,計(jì)入當(dāng)月工資。
二、評(píng)選細(xì)則:
1、評(píng)選范圍:餐飲部服務(wù)團(tuán)隊(duì)服務(wù)員
2、評(píng)選方法:根據(jù)本月26日-次月27日止,每人在餐飲部營(yíng)業(yè)區(qū)域內(nèi)實(shí)際銷(xiāo)售產(chǎn)品的營(yíng)業(yè)收入合計(jì),以點(diǎn)菜單經(jīng)手人為準(zhǔn),評(píng)選出當(dāng)月銷(xiāo)售冠軍。
3、評(píng)選獎(jiǎng)金:評(píng)選獎(jiǎng)金由每月餐飲部營(yíng)業(yè)收入總提成中提取。
三、如發(fā)生以下幾種行為,將取消對(duì)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì),并予以相應(yīng)處罰(通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰):
1、個(gè)人推銷(xiāo)業(yè)績(jī)倒賣(mài)或饋贈(zèng)給其他員工者;
2、接受他人饋贈(zèng)推銷(xiāo)業(yè)績(jī)者;
3、因只顧推銷(xiāo)而對(duì)客服務(wù)不周到者;
4、因過(guò)度推銷(xiāo)導(dǎo)致客戶(hù)投訴者;
5、以任務(wù)為借口向客人透露部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)方案,從而給會(huì)所帶來(lái)不良評(píng)價(jià)者。
四、此方案自開(kāi)始營(yíng)業(yè)日起開(kāi)始試行,試行1個(gè)月之后修訂正式執(zhí)行。
yeji肯定就是業(yè)績(jī)最好的給的獎(jiǎng)勵(lì)最多,還有就是綜合平時(shí)的表現(xiàn)作出每月評(píng)比。