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餐廳制定員工薪資需要遵循的原則.doc

所屬欄目：經(jīng)管資料 瀏覽量：1249 發(fā)布時間：2013-01-24
薪資制度的制定在餐廳的人力資源方面起著關(guān)鍵性的作用，對員工的積極性都有著重大的關(guān)聯(lián)。老板在制定員工薪資時要遵循合法性原則、公平性原則、激勵性原則等原則。
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