公司主管級人員問責(zé)制度.doc
為了強(qiáng)化職責(zé),促使公司各部門領(lǐng)導(dǎo)(正、副職)恪盡職守,確保工作質(zhì)量,提高工作效率,防止和減少過錯,建立勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的高績效團(tuán)隊(duì),特制定本《公司主管級人員問責(zé)制度》。
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