公司人事管理制度匯編.doc
為了加強(qiáng)人才引進(jìn)、人才儲備和對日常人事工作進(jìn)行管理,公司制定了一系列的人事管理制度。由各部門對新錄用員工進(jìn)行不少于三天組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核;對老員工每年不少于一次組織學(xué)習(xí)、考核。
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