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基于績效的培訓規劃與管理.ppt

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培訓的目的是改善員工績效、提升員工價值。要達到培訓的目的，企業管理者就必須做好員工培訓規劃和員工培訓管理工作。下面這份資料為大家介紹了如何基于績效進行員工培訓規劃和員工培訓管理工作，供參考。
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