外企的績(jī)效評(píng)估方法.doc
國(guó)內(nèi)的應(yīng)聘者對(duì)于外企有明顯的偏愛(ài),其中有一個(gè)原因就是外企的績(jī)效評(píng)估方法和體系都比較成熟完善,公平公正。本資料介紹了外企的績(jī)效評(píng)估方法和考核依據(jù),供參考!
文件名稱(chēng):外企的績(jī)效評(píng)估方法.doc
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