平衡積分卡在酒店績效管理中的應(yīng)用.doc
平衡積分卡在酒店績效管理中的應(yīng)用時要注意將平衡記分卡的實施結(jié)果與獎勵制度掛鉤,將各個層次的注意力集中在各自的工作績效上。下面這份資料具體介紹了平衡積分卡在酒店績效管理中的應(yīng)用知識,供參考。
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