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酒店薪酬與福利待遇管理方案.doc

所屬欄目：經(jīng)管資料 瀏覽量：251 發(fā)布時(shí)間：2014-05-08
本酒店薪酬與福利待遇管理方案實(shí)行的準(zhǔn)則：堅(jiān)持按勞分配、多勞多得，支持效率優(yōu)先，兼顧公平的原則；努力實(shí)現(xiàn)的方向：按效分配，唯才是用、唯功是賞的薪酬分配原則。
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