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餐廳前臺員工績效考核方案

所屬欄目：經(jīng)管資料 瀏覽量：320 發(fā)布時(shí)間：2010-09-25
影響工作績效的因素主要有四種，即員工的激勵(lì)、技能、環(huán)境與機(jī)會，其中前兩項(xiàng)屬於員工自身的、主觀性影響因素，後兩項(xiàng)則是客觀性影響因素?？捎霉奖砣缦拢篜=F(SOME)
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