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餐廳前臺(tái)員工績效考核方案

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影響工作績效的因素主要有四種，即員工的激勵(lì)、技能、環(huán)境與機(jī)會(huì)，其中前兩項(xiàng)屬於員工自身的、主觀性影響因素，後兩項(xiàng)則是客觀性影響因素。可用公式表如下：P=F(SOME)
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