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某企業(yè)人事考核制度范例

所屬欄目:經(jīng)管資料 瀏覽量:236 發(fā)布時(shí)間:2011-05-26
企業(yè)人事考核制度,規(guī)定制作的目的是通過(guò)對(duì)員工在一定時(shí)期內(nèi)所表現(xiàn)出來(lái)的工作業(yè)務(wù)能力,以及努力程度的評(píng)價(jià),找出并確定人才開(kāi)發(fā)的方針、政策,改善原有的教育培訓(xùn)工作。
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