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餐飲公司績效考核管理方案

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本資料從考核的目的、考核的范圍、考核的原則及考核組織管理等宏觀層次規劃了考核的大綱;再從考核辦法將績效考核細分到月度考核,年度考核,而年度考核又劃分為個人年度考核和餐廳考核兩大部分。
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