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企業目標管理與績效考核方法

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本資料主要分為兩個部分，分別為我們介紹了目標管理作用、功能、原則及分解流程；而另一部分內容則講解了績效考核的循環流程、考核項目的設定原則、如何設定考核內容以及績效考核的結果確定等。
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