如何設(shè)置員工的福利制度
隨著外界商業(yè)環(huán)境的改變，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本，尤其是勞動(dòng)力雇傭成本的逐年提高，企業(yè)便希望在福利計(jì)劃的設(shè)置上以成本較低的支出達(dá)到價(jià)值的最大化。對(duì)企業(yè)來(lái)講，一方面員工對(duì)各種補(bǔ)充福利的需求越來(lái)越高。
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