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某企業薪酬設計方案

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本薪酬設計資料主要包含了四類薪酬系列、固定薪酬部分、六類職務津貼標準、績效工資標準等內容，目的在于推動員工自覺遵守勞動紀律、提高企業技術水平，提高勞動生產率。
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文件名稱：某企業薪酬設計方案
文件大小：583.00 KB

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