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某餐飲企業廚房部管理制度及獎罰細則

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制度是規范企業管理,促進企業發展的根本前提,很多企業的管理者還處在依靠行政手段對員工進行管理的階段,即對員工的管理不是依據企業依法制定的內部規章制度來管理,而是依據領導人的個人意志來管理,依據行政手段
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