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如何進(jìn)行企業(yè)文化融合

所屬欄目：經(jīng)管資料瀏覽量：66 發(fā)布時(shí)間：2012-01-09

            統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，只有四分之一的并購企業(yè)能夠取得成功，而導(dǎo)致并購失敗最主要的原因，既不是企業(yè)外部生態(tài)環(huán)境的惡化，也不是自身戰(zhàn)略調(diào)整的失誤，而是企業(yè)文化的沖突。        

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