家庭式績(jī)效管理
許多企業(yè)者，在經(jīng)歷商海幾十年后，卻仍然拋卻不了績(jī)效考核的怪圈：績(jī)效考核要不要存在，如何繼續(xù)發(fā)展下去。當(dāng)然此處并非否卻績(jī)效考核之重要性，而是說，如何才能為企業(yè)成就一個(gè)績(jī)效方案的目的探討。
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