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聯想集團員工績效管理規范
聯想集團員工績效管理規范
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本集團制定員工績效管理工作規范通過上級與員工之間就工作職責和提高工作績效問題所作的持續的雙向溝通，幫助主管和員工不斷提高工作質量，促進員工發展，確保個人、部門和公司績效目標的實現。
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聯想集團員工績效管理規范
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