績(jī)效管理的四個(gè)步驟
績(jī)效管理的主要目標(biāo)是改進(jìn)與提升績(jī)效；績(jī)效考核是績(jī)效管理中的一個(gè)環(huán)節(jié)，其主要目的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找到改進(jìn)點(diǎn)，形成績(jī)效的改進(jìn)計(jì)劃與個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。績(jī)效管理的每一步都是圍繞這個(gè)目的而開(kāi)展的。
文件名稱(chēng)：績(jī)效管理的四個(gè)步驟
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