績效管理的四個(gè)步驟
績效管理的主要目標(biāo)是改進(jìn)與提升績效；績效考核是績效管理中的一個(gè)環(huán)節(jié)，其主要目的是發(fā)現(xiàn)問題，找到改進(jìn)點(diǎn)，形成績效的改進(jìn)計(jì)劃與個(gè)人發(fā)展計(jì)劃?？冃Ч芾淼拿恳徊蕉际菄@這個(gè)目的而開展的。
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