如何避免績(jī)效管理目標(biāo)置換.doc
績(jī)效目標(biāo)責(zé)任人為了追求績(jī)效目標(biāo)結(jié)果的達(dá)成，將關(guān)注點(diǎn)集中在形式表達(dá)上，組織要求的關(guān)鍵內(nèi)容卻在不經(jīng)意間被置換，這就是績(jī)效管理中的目標(biāo)置換現(xiàn)象。
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