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怎樣制定晉升決策.doc

所屬欄目：經(jīng)管資料瀏覽量：86 發(fā)布時間：2012-01-11

            企業(yè)也希望能夠通過晉升帶來組織產(chǎn)出提升的機會。許多工作都要求專業(yè)知識，而這些知識只能通過在組織中工作實踐才能得到，而員工往往就會在熟悉了解新工作的時候有一定的產(chǎn)出，因此，晉升應(yīng)當(dāng)能提升組織的效率。        

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