績效考核失敗的原因.doc
不少企業(yè)和單位開始張羅著考核:印制表格、量化工作表現(xiàn)、寫自我評價(jià)與領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)、評定等級……但結(jié)果出來,許多企業(yè)感到并不成功,沒有達(dá)到目的??己藶槭裁磿??原因何在?專家歸納出了以下幾條主要原因:
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