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企業(yè)薪酬管理的困惑與解決措施.doc

所屬欄目：經(jīng)管資料瀏覽量：147 發(fā)布時(shí)間：2012-01-11

            如何認(rèn)可員工的貢獻(xiàn)是企業(yè)的價(jià)值觀的體現(xiàn)，一旦價(jià)值與薪酬掛鉤就必須有一整套完善而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u(píng)價(jià)系統(tǒng)支持這種運(yùn)作。        

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文件名稱(chēng)：企業(yè)薪酬管理的困惑與解決措施.doc

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