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酒店績效考核手冊

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更好地把績效管理與酒店戰略和總體運營計劃緊密聯系起來，充分調動各方面的積極性與責任感，形成科學合理、與薪酬掛鉤的績效考核機制，通過提高員工業績，推動酒店整體業績的提升，從而實現酒店的總體運營計劃。
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