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員工績(jī)效考核辦法.pdf

所屬欄目：經(jīng)管資料瀏覽量：79 發(fā)布時(shí)間：2012-01-03

            本規(guī)定的目的是為了充分了解員工的能力、適應(yīng)性和工作成績(jī)，從而在開(kāi)發(fā)人力資源時(shí)，謀求人事管理的晉升、晉級(jí)、調(diào)動(dòng)、調(diào)配、提薪和獎(jiǎng)勵(lì)工作的公正合理。        

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