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員工激勵在企業(yè)管理中的應(yīng)用

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要做到很好地吸引人才，留住人才，培養(yǎng)人才，使用人才，關(guān)鍵在于企業(yè)有一套激勵員工的機(jī)制，有一個朝氣蓬勃，團(tuán)結(jié)向上的文化環(huán)境。
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