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基于企業(yè)文化的薪酬制度.doc

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一個(gè)有效的薪酬體系是建立在支持企業(yè)的薪酬哲學(xué)理念或價(jià)值觀基礎(chǔ)上的,是薪酬分配投資獲得正回報(bào)率的必要條件。
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