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寬帶薪酬結構設計形式.doc

所屬欄目：經管資料 瀏覽量：189 發(fā)布時間：2012-02-07
與企業(yè)傳統的薪酬結構相比，寬帶薪酬具有以下幾個方面的特征和作用：1、寬帶型薪酬結構支持扁平型組織結構。2、寬帶型薪酬結構能引導員工重視個人技能的增長和能力的提高……
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