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重視員工福利政策的連續(xù)性.doc

所屬欄目：經(jīng)管資料 瀏覽量：189 發(fā)布時(shí)間：2012-02-07
本文以H-P（惠普）公司和Lucent（朗訊）公司的做法為例，介紹了幾種解決福利問題的方案，強(qiáng)調(diào)要重視員工福利政策的連續(xù)性，以確保留住優(yōu)秀人才和員工的生產(chǎn)力不受影響。
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