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如何利用個人薪資促進團隊成功.doc

所屬欄目：經(jīng)管資料 瀏覽量：221 發(fā)布時間：2012-02-08
原因何在？因為人們很難對自己的業(yè)績參照其對別人的影響來進行評價。要想讓員工適應(yīng)這種工資制度，將其大部分薪金與團隊協(xié)作的成就聯(lián)系在一起，尚需要一定的時間。
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