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如何設(shè)計(jì)合理薪酬制度.doc

所屬欄目：經(jīng)管資料 瀏覽量：238 發(fā)布時(shí)間：2012-02-08
針對(duì)個(gè)人對(duì)公司所創(chuàng)造的貢獻(xiàn)給予差別化的對(duì)價(jià)報(bào)酬，才是真正合理的薪酬制度。
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