淺議企業(yè)經(jīng)理人薪酬量化問題
國有企業(yè)經(jīng)理人是擁有全部國有企業(yè)資本使用權(quán)的特殊勞動(dòng)力資本,他具有代理權(quán),對(duì)國有企業(yè)具有重要的指引作用。對(duì)國有企業(yè)經(jīng)理人的深化認(rèn)識(shí),充分調(diào)動(dòng)他的積極性和創(chuàng)造性,無疑是十分重要的。
文件名稱:淺議企業(yè)經(jīng)理人薪酬量化問題
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