淺議企業(yè)經(jīng)理人薪酬量化問題
國有企業(yè)經(jīng)理人是擁有全部國有企業(yè)資本使用權(quán)的特殊勞動力資本，他具有代理權(quán)，對國有企業(yè)具有重要的指引作用。對國有企業(yè)經(jīng)理人的深化認識，充分調(diào)動他的積極性和創(chuàng)造性，無疑是十分重要的。
文件名稱：淺議企業(yè)經(jīng)理人薪酬量化問題
文件大小：103.00 KB
