期權(quán)薪酬的優(yōu)與劣.doc
員工對(duì)期權(quán)薪酬的未來(lái)潛在價(jià)值的預(yù)期其實(shí)并不像公司設(shè)計(jì)時(shí)想象得那么樂(lè)觀。原因很簡(jiǎn)單,員工會(huì)發(fā)現(xiàn),他們是用現(xiàn)在的工作來(lái)?yè)Q取長(zhǎng)期無(wú)法獲得的回報(bào),甚至根本就得不到這些回報(bào)。
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