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公司薪酬調(diào)整建議方案

所屬欄目：經(jīng)管資料 瀏覽量：158 發(fā)布時間：2012-02-09
本著保證員工原有的報酬水平，特別是低薪人員的收入水平不降低的原則，主要通過增量工資進行兩個薪資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
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