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績效考核與薪酬結構模式.ppt

所屬欄目：經管資料 瀏覽量：172 發(fā)布時間：2012-02-22
薪酬策略的制定必須從整體考慮，平衡招聘、培訓等其他人力資源管理費用支出與薪酬之間的關系。
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