真功夫員工獎罰手冊
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展以及人力資源制度規(guī)范化的需要，以核心價值觀為基本宗旨，為進(jìn)一步規(guī)范公司獎懲機制、流程與評估管理，并使公司獎懲管理在弘揚文化、激勵士氣等方面真正發(fā)揮作用，特制定本制度。
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