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真功夫員工獎罰手冊

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根據公司業務發展以及人力資源制度規范化的需要，以核心價值觀為基本宗旨，為進一步規范公司獎懲機制、流程與評估管理，并使公司獎懲管理在弘揚文化、激勵士氣等方面真正發揮作用，特制定本制度。
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