餐飲加盟店如何化解投訴危機(jī)
做餐飲的,遇到的不可避免的事情估計(jì)就是被顧客投訴,味道不好啦,菜里有石頭蟲(chóng)子啦,服務(wù)態(tài)度不端正啦,等等。這些處理的不好就影響口碑銷(xiāo)售,最多的就是息事寧人,但是,有些辦法,能夠讓你很好的處理,還能將其轉(zhuǎn)換為商機(jī),去看看:

(資料圖:餐廳服務(wù))
對(duì)于客人投訴,有的飯店提出“四個(gè)充分”,即:充分理解客人的需求、充分理解客人的心態(tài)、充分理解客人的誤會(huì)、充分理解客人的過(guò)錯(cuò)。也有的提出“七個(gè)一點(diǎn)”,即:耐心一點(diǎn)、態(tài)度好一點(diǎn)、動(dòng)作快一點(diǎn)、語(yǔ)言得體一點(diǎn)、補(bǔ)償多一點(diǎn)、層次高一點(diǎn)、辦法多一點(diǎn)。具體來(lái)說(shuō),要力氣做到遵循以下六個(gè)方面:
1.端正自己態(tài)度,任何時(shí)候不要急
客人投訴時(shí),一般來(lái)說(shuō)都非常激動(dòng),情緒難以控制。所以受理人首先一定要自己保持冷靜,耐心地傾聽(tīng),以便讓客人“降溫”。要清楚地了解,在這個(gè)時(shí)候,只要有一點(diǎn)點(diǎn)的爭(zhēng)辯,都會(huì)引起客人極大的不滿,給投訴的順利處理帶來(lái)麻煩
2.給予客戶話語(yǔ)權(quán),讓他們覺(jué)得自己受到重視
客人投訴有的是求發(fā)泄,有的是求尊重,有的是求補(bǔ)償。受理人要注意把握客人的心理,善于站在客人的立場(chǎng)看問(wèn)題。而千萬(wàn)不要認(rèn)為,客人為那么一點(diǎn)點(diǎn)小事而投訴。要知道,那可能就是客人心中重大的疙瘩。所以當(dāng)客人投訴時(shí),受理人要先致歉,也可用“您的心情我能理解”、“我也曾經(jīng)遇到過(guò)這種情況……” 等話語(yǔ),對(duì)客人表示同情,以獲得客人的認(rèn)同。
3.不追究既成事實(shí),只解決現(xiàn)有問(wèn)題
處理投訴一定要著眼于問(wèn)題的解決,而不是責(zé)任的追究。如果追究責(zé)任,會(huì)讓客人覺(jué)得好像飯店在為發(fā)生問(wèn)題尋找借口,從而引起連鎖反應(yīng),為最終處理帶來(lái)不利影響。
4.把每一個(gè)案例作為經(jīng)歷,記錄警示員工
當(dāng)客人投訴時(shí),受理人一定要認(rèn)真做好記錄。這一方面會(huì)讓客人覺(jué)得你很重視他的投訴,心理得到安慰;另一方面也為后面的處理尋找文字依據(jù),因?yàn)榭谡f(shuō)無(wú)憑的東西處理起來(lái)總是比較困難。
5.盡快給出結(jié)果,讓顧客滿意是最大前途
客人投訴最終是要尋求一個(gè)結(jié)果的,因此,情緒控制得再好,說(shuō)得再好,承認(rèn)得再好,最后還是要落實(shí)到行動(dòng)上。對(duì)客人的投訴,處理越快越好。不及時(shí)處理,往往會(huì)讓客人覺(jué)得飯店沒(méi)有誠(chéng)意,而有一種被欺騙的感覺(jué)。
6.吸取教訓(xùn),不再犯錯(cuò)
當(dāng)投訴處理完,客人回去以后,如果飯店進(jìn)行及時(shí)的跟蹤反饋,打電話再次征求客人對(duì)投訴的處理是否滿意,以及對(duì)飯店的其它意見(jiàn)和建議,或用書(shū)面資料向客人表示進(jìn)一步的歉意等,往往能取得意想不到的效果。
7.要充分了解顧客的心理需要。
客人來(lái)酒店消費(fèi)是來(lái)享受的,往往是以自我為中心的,要站在客人的立場(chǎng)來(lái)設(shè)身處地為他們考慮。
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8.投訴處理的目的是讓不滿意的客人成為滿意客人。
因此,真心實(shí)意地幫助客人解決問(wèn)題,不要因小失大,要盡快解決投訴,任何拖延都會(huì)招致客人更加不滿,快速妥善解決客人的投訴可以體現(xiàn)酒店的質(zhì)量和素養(yǎng),贏得客人的良好口碑。否則,即使問(wèn)題到最后解決了,客人也不會(huì)滿意。
客人投訴時(shí),一些處理方式極易引起客人不滿:
只有道歉,沒(méi)有進(jìn)一步的行動(dòng)。如“很抱歉,但我實(shí)在無(wú)能為力,飯店就是這么規(guī)定的”;把錯(cuò)誤歸咎到客人身上。如“你應(yīng)該早一點(diǎn)說(shuō)啊,他們都已經(jīng)下班了”、“你怎么不仔細(xì)看看《服務(wù)指南》呢;做出承諾卻沒(méi)有實(shí)現(xiàn);完全沒(méi)反應(yīng);粗魯無(wú)禮;逃避個(gè)人責(zé)任。如“我很愿意幫助你,但這事不歸我管”;非語(yǔ)言的排斥。如客人投訴時(shí)不停地東張西望、看手表、皺眉頭等;質(zhì)問(wèn)客人。先問(wèn)客人一大堆問(wèn)題,如“你叫什么名字、什么時(shí)候到飯店的、住了幾天、住在哪個(gè)房間、當(dāng)時(shí)的情況是怎么樣的……”。