近日，一季度自治區(qū)全區(qū)人才供求情況出爐，有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，第一季度通過廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)招聘的單位共6161家，招聘職位數(shù)92624個，登記求職人才 297976人，職位供求比1∶3.22（即職位數(shù)為1時，求職人才數(shù)為3.22，下同），私營和個體企業(yè)繼續(xù)充當招聘的主力軍，用工需求較大，其中餐飲娛樂、營銷等與服務(wù)行業(yè)有關(guān)的人才是需求大戶。而對于應(yīng)聘者來說，本科學歷的競爭很大，這在一定程度上要求現(xiàn)在的本科生不斷加強自身能力，才能在蕓蕓眾生中脫穎而出。

　　市場營銷類職位需求大

　　一季度，招聘職位數(shù)量處于前六位的是：市場營銷類、建筑工程類、企業(yè)管理類、行政/文秘/后勤類、財務(wù)類、餐飲/娛樂類，其中市場營銷類職位數(shù)為33413個、建筑工程類為 9678個。求職人才數(shù)量處于前六位的是：市場營銷類、行政/文秘/后勤類、財務(wù)類、建筑工程類、企業(yè)管理類、教師/教務(wù)類，其中市場營銷類為62756 人、行政/文秘/后勤類為29763人。

　　一季度職位總供求比為1∶3.22。職位相對緊缺的前六位是：電子/通信類（1∶7.99）、教師/教務(wù)類（1∶7.72）、行政/文秘/后勤類（1∶6.85）、計算機及應(yīng)用類（1∶6.26）、財務(wù)類（1∶6.12）、證券投資類（1∶4.76）。職位相對充裕的前六位是：餐飲/娛樂類（1∶1.34）、市場營銷類（1∶1.88）、保險類（1∶2.10）、建筑工程類（1∶2.27）、企業(yè)管理類（1∶2.43）、技師/技工類（1∶2.94）。

　　記者走訪市場發(fā)現(xiàn)，當前市場逐漸回暖，生產(chǎn)恢復(fù)，眾多公司正在找業(yè)務(wù)員推銷產(chǎn)品，市場營銷和銷售需要大量的人才。廣西康全藥業(yè)有限責任公司在一個月內(nèi)三次走進市人才市場的現(xiàn)場招聘會招人。該公司負責招聘的工作人員稱，由于公司的業(yè)務(wù)擴大，需要大量的營銷人才。他們帶來的是基層崗位，很能鍛煉人，剛畢業(yè)的大學生可先就業(yè)，從基層做起。

　　本科畢業(yè)生競爭激烈

　　據(jù)廣西人才網(wǎng)統(tǒng)計的數(shù)據(jù)表明，第一季度，學歷供求矛盾最突出的仍然是本科學歷的群體，人數(shù)較多而學歷供求比達到 1∶5.75（即要求該學歷的職位數(shù)為1時，具備該學歷的求職人才數(shù)為5.75，下同）；其次是大專學歷的群體，人數(shù)最多，學歷供求比為1∶3.29；中專及以下學歷的群體學歷供求比較平衡，學歷供求比為1∶1.63。

　　一季度，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)招聘職位中對工作經(jīng)驗不作要求即較適合高校畢業(yè)生的職位共有19452個，求職畢業(yè)生有94722人，職位總供求比為1∶4.87。[nextpage]

　　近日，記者走訪南寧市人才市場了解到，教師類、會計類的職位很難找，剛畢業(yè)的高校畢業(yè)生很難找到工作。近年來，師范、財會、計算機等專業(yè)很熱門，大量的孩子報讀這些類別的學校，造成大量畢業(yè)生涌入市場，所以用人單位有更多的挑選機會，“不要沒經(jīng)驗的”“不要應(yīng)屆生”等條件就會把很多剛畢業(yè)的高校生擋在門外。廣西財經(jīng)學院的會計系學生甘科麗無奈地說，來招聘會兩三次了，沒能投出一份簡歷，就是因沒有經(jīng)驗。

　　人事部門提醒，學生家長在選擇大學專業(yè)時，要分析當前的就業(yè)形勢，預(yù)估一下未來的就業(yè)趨勢，不要一味跟風，或者讓孩子掌握多門技能，在以后的就業(yè)路上多個取勝的籌碼。