5月14日，記者從湖北省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，6月至8月底，全省將實(shí)施酒店、餐飲、娛樂(lè)業(yè)簽訂勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)情況專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查。

　　酒店、餐飲和娛樂(lè)等行業(yè)以私營(yíng)企業(yè)為主，員工流動(dòng)性強(qiáng)。長(zhǎng)期以來(lái)，部分企業(yè)不履行社會(huì)責(zé)任，不簽訂勞動(dòng)合同，只為核心員工參?；蜃寙T工到個(gè)人窗口參保甚至不為員工參保的問(wèn)題十分突出，勞動(dòng)合同簽訂率和社會(huì)保險(xiǎn)參保率較低。針對(duì)這些問(wèn)題，這次專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查行動(dòng)，將全省酒店、餐飲和娛樂(lè)業(yè)凡用工人數(shù)在5人以上的企業(yè)全部納入檢查范圍。6月至8月底，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織力量對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)實(shí)施執(zhí)法檢查。對(duì)不參保、參保人數(shù)或繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)的用人單位，依法下達(dá)整改指令；對(duì)規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成整改的，依法強(qiáng)制整改并予以行政處罰；對(duì)拒絕接受檢查、拒不參保繳費(fèi)的，除依法強(qiáng)制核定征繳外，還將給予最高額度的行政處罰，并在媒體上公開(kāi)曝光。