江蘇省人力資源社會(huì)保障廳昨日發(fā)出通知，為提升全省小企業(yè)勞動(dòng)用工水平，經(jīng)省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)決定，在全省啟動(dòng)全面推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施三年計(jì)劃。

　　三年計(jì)劃的目標(biāo)是，今年起到2012年，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和村辦企業(yè)為主，重點(diǎn)抓建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、制造業(yè)和居民服務(wù)業(yè)，特別是勞動(dòng)密集型和出口加工型企業(yè)，分階段推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度。其中，2010年力爭全省小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到80%以上，2011年力爭簽訂率達(dá)到90%以上，同時(shí)力爭小企業(yè)中相對(duì)穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90％以上。到2012年末努力實(shí)現(xiàn)小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率明顯提高，工資支付和工時(shí)管理行為明顯改善，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)明顯增加。