街頭張貼廣告急切招工，招聘會上吆喝攬人，上調工資待遇“搶人”……春節(jié)過后，記者走訪湘潭市多家招工單位和招聘會場，發(fā)現(xiàn)酒店、餐飲等服務業(yè)用工缺口最大。

　　紅黃相間的“水馬”將開闊的廣場臨時圍了起來，一排排大紅帳篷和展臺早早在此搭起。4個入口打開后，求職者蜂擁而入。這是2月15日上午在湘潭市東方紅廣場舉行的全國“春風行動”招聘會的場景。

　　承辦方介紹，參加這次招聘會的企業(yè)有350余家，提供崗位5萬多個，求職者在1萬人左右。記者發(fā)現(xiàn)，這些企業(yè)多為湘潭本地的，酒店、餐飲、娛樂等服務業(yè)的企業(yè)甚多，也有些機械加工、制造業(yè)的。外地企業(yè)僅有數(shù)家，且門庭冷落。

　　面對“缺工”，用人單位不得不選擇漲薪。

　　2月15日上午，湘潭市東方紅廣場，在該市天下水藝休閑酒店展位前，工作人員拿著黑色水筆，改動了展覽板上標注的待遇：接待員從以前的900-1200元月薪漲到了1200元+提成，迎賓從1200-1400元漲到1500元，電工從1800元漲到2000元。

　　“希望調整了工資標準，能招到合適的人。”該公司負責招聘的趙小姐說。

　　全年將辦150場招聘會

　　數(shù)據(jù)顯示，湘潭300萬總人口中，16歲以上的達248萬。一方面，是一些企業(yè)用工緊缺，特別是節(jié)后招工難；另一方面，湘潭的下崗失業(yè)人員存量大，持證人員多達12萬，全市就業(yè)形勢嚴峻。湘潭市人才開發(fā)中心負責人說，下一步將加強用人單位和求職者的配置效率，定期進行供需情況分析，發(fā)布人才供求信息。湘潭市人力資源和社會保障局表示，今年全市將舉行150場招聘會，搜集提供就業(yè)崗位10萬個。