據(jù)調(diào)查了解，一季度，蘭州市人力資源市場中市場需求人數(shù)和求職人數(shù)均比去年同期有所上升，一個(gè)求職者保有1.98個(gè)職位供選擇，人力資源需求大于供給，存在“招工難”局面。同時(shí)，餐廳服務(wù)員、簡單體力勞動人員等工種最為“稀缺”。

　　體力活沒人干 駕駛員趨飽和

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，餐廳服務(wù)員、簡單體力勞動人員、保健按摩師是本季度供不應(yīng)求的前三個(gè)工種。其中，餐廳服務(wù)員缺口高居榜首，其缺口數(shù)為1865人次。餐廳服務(wù)員、簡單體力操作人員位居缺口最大的前十個(gè)職業(yè)中、主要是由于這些行業(yè)的工資待遇低、勞動強(qiáng)度大、用工不規(guī)范等原因，造成求職人員對此類工種不感興趣，逐步放棄了對此類崗位的應(yīng)聘。而供過于求的職業(yè)排名前三名的依次為駕駛員、保管員、會計(jì)人員。汽車駕駛員需求人數(shù)為376人，而求職者達(dá)1056人。汽車駕駛員、保管員、會計(jì)人員是本季度缺口最大的前三個(gè)職位，其缺口數(shù)達(dá)到了1634人次。汽車駕駛員職業(yè)缺口已連續(xù)幾年高居榜首，其缺口數(shù)為680人次，說明此崗位在企業(yè)用人中已趨于飽和。[nextpage]

　　蘭州人力資源 需求大于供給

　　分析顯示，2011年第一季度，通過蘭州市人力資源市場招聘各類人員44090人，招聘總量比上季度上升29449人，比去年同期上升9748人。進(jìn)入蘭州市人力資源市場求職登記的各類人員共22239人，求職人數(shù)比上季度上升13968人，比去年同期上升93人。總體而言，人力資源市場中人力資源需求大于供給。從行業(yè)需求看，74.80%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)。專業(yè)技術(shù)員、辦事人員和有關(guān)人員、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工的比重占全部用人需求的88.34%。在所有求職人員中，新成長失業(yè)青年、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、其他失業(yè)人員為我市人力資源市場的三大求職群體，其比重分別為：18.06%、39.40%、22.20%。在新成長失業(yè)青年中應(yīng)屆高校畢業(yè)生所占的比重為28.93%。新成長失業(yè)青年、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、其他失業(yè)人員成為求職群體的主力軍。