昨天，北京市人力社保局公布《2011年一季度北京市人力資源市場供求狀況》，統(tǒng)計顯示，一個求職者將有2.19個崗位可供選擇，其中餐廳服務(wù)員、廚工最為搶手，近12個崗位同時爭搶一名勞動者。

　　根據(jù)全市各類人力資源服務(wù)機構(gòu)報送數(shù)據(jù)統(tǒng)計，一季度全市人力資源市場共收集發(fā)布崗位需求1364602個，登記求職人員623772人次，求人倍率為2.19，與上季度基本持平。

　　從公共人力資源服務(wù)機構(gòu)供求職業(yè)排行榜來看，一季度，人力資源市場需求大于供給缺口最大的十個職業(yè)為簡單體力勞動人員，推銷、展銷人員，營業(yè)人員，餐廳服務(wù)員、廚工，治安保衛(wèi)人員，環(huán)境衛(wèi)生人員，飯店服務(wù)人員，保管人員，電信業(yè)務(wù)人員、話務(wù)員以及部門經(jīng)理。其中餐廳服務(wù)員、廚工最為搶手，求人倍率達到11.84，表明這個職業(yè)有近12個崗位需求而只有一個求職者，供需失衡較明顯，企業(yè)招聘存在一人難求的現(xiàn)象。

　　與服務(wù)員、推銷員供不應(yīng)求、炙手可熱的情況大相徑庭的是，一些崗位面臨著需求小于供給、勞動者求職困難的局面。根據(jù)統(tǒng)計，需求小于供給缺口最大的幾個職業(yè)為會計人員、工業(yè)管理工程技術(shù)人員、計算機工程技術(shù)人員、環(huán)境保護工程技術(shù)人員等。其中管理科學研究人員的招聘人數(shù)竟然為0。