大眾餐飲與中高檔餐飲薪酬差4倍引爭議
昨日,成都市美食之都促進(jìn)會布《2011成都餐飲業(yè)調(diào)查報(bào)告》(2010財(cái)政年度),報(bào)告顯示,2010年,我市餐飲業(yè)零售總額320.2億元,同比增長19.9%,增幅位列全國36個(gè)主要城市(直轄市、省會城市、計(jì)劃單列市)之首?!秷?bào)告》顯示,2010年,成都市餐飲業(yè)零售總額320.2億元,占四川省餐飲業(yè)零售總額的32.4%,占成都市社會消費(fèi)品零售總額的13.2%,占成都市GDP總值的5.8%。
全市餐飲業(yè)零售總額同比增長19.9%,高于“2010中國餐飲十大影響力城市”同比平均增幅3.8個(gè)百分點(diǎn),增幅位列全國36個(gè)主要城市(直轄市、省會城市、計(jì)劃單列市)之首。
餐飲客源以家庭消費(fèi)為主
《報(bào)告》指出,我市餐飲企業(yè)盈利能力領(lǐng)先于全國水平,平均利潤率為11.15%。其中,大眾餐飲的平均利潤率為12.04%,中高檔餐飲的平均利潤率為9.94%。
從餐飲企業(yè)客源綜合比例看,公務(wù)消費(fèi)20.26%,商務(wù)消費(fèi)30.60%,白領(lǐng)消費(fèi)13.84%,家庭消費(fèi)33.92%,學(xué)生消費(fèi)5.73%,旅行團(tuán)消費(fèi)7.67%。網(wǎng)絡(luò)團(tuán)購作為餐飲企業(yè)參與電子商務(wù)的新興營銷手段,占到了參與調(diào)查企業(yè)的9.87%。
中高檔餐飲大眾餐飲薪酬差距大
從行業(yè)薪酬看,根據(jù)對本次參與調(diào)查的所有企業(yè)有效問卷進(jìn)行匯總分析的數(shù)據(jù),目前成都餐飲從業(yè)人員平均月薪結(jié)構(gòu)一般來說,總經(jīng)理/總監(jiān)為平均6671元,其中薪酬前3名餐飲門店平均月薪34758元;總廚/廚師長為5837元,其中薪酬前3名餐飲門店平均月薪為27666元;堂面經(jīng)理為3927元,其中薪酬前3名餐飲門店平均月薪20833元;廚師為2665元,其中薪酬前3名餐飲門店平均月薪11000元;主管/領(lǐng)班為2391元,其中薪酬前3名餐飲門店平均月薪9033元;服務(wù)員等一般員工為1481元,其中薪酬前3名餐飲門店平均月薪3033元??傮w來說,中高檔餐飲明顯高于大眾餐飲,特別是總經(jīng)理/總監(jiān)、總廚/廚師長的薪酬最大差距在4倍以上。從業(yè)態(tài)上分析,除服務(wù)員等一般員工平均月薪差距較小之外,從業(yè)人員平均月薪標(biāo)準(zhǔn)差距較大,從高到低排列依次為中餐(社會酒樓)、賓館餐飲和火鍋。