昨日小雨霏霏，武昌起點(diǎn)人力資源市場(chǎng)內(nèi)仍人流熙攘。這場(chǎng)綜合招聘會(huì)共有210家企業(yè)入場(chǎng)，供崗6000多個(gè)。會(huì)上，6000多名求職者中，高校畢業(yè)生占40%，農(nóng)民工占25%。

　　不過與2月底不同，此時(shí)武漢地區(qū)的用工荒已有明顯緩解。

　　武漢市人力資源市場(chǎng)高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師李永洪透露，春節(jié)前武漢市內(nèi)8萬(wàn)的用工缺口，目前已填補(bǔ)了約4萬(wàn)。其中大型加工、制造企業(yè)，如統(tǒng)一、康師傅、富士康等公司基本完成了招工。到4月中旬，用工缺口還將以8%至10%的速度填補(bǔ)。

　　李永洪解釋，一部分前往沿海就業(yè)的農(nóng)民工，發(fā)現(xiàn)就業(yè)情況并不樂觀，已開始返回省內(nèi)。

　　不過李永洪估計(jì)，大約有2萬(wàn)人的用工缺口可能變?yōu)殚L(zhǎng)期的“用工荒”。據(jù)了解，春節(jié)后，市內(nèi)的酒店、賓館、娛樂等行業(yè)的一些企業(yè)重復(fù)進(jìn)場(chǎng)招聘，卻一直招不到合意員工。

　　業(yè)內(nèi)人士分析，武漢市餐飲酒店多，已達(dá)3.8萬(wàn)家，從業(yè)者40萬(wàn)人；員工待遇較差；新生代農(nóng)民工就業(yè)時(shí)考慮發(fā)展前景多于找個(gè)“飯碗”等，諸多因素導(dǎo)致該行業(yè)招工難。“要解決問題，恐怕得動(dòng)大手術(shù)”。李永洪說，這涉及政府部門在審批新店時(shí)要控制規(guī)模，建立行業(yè)的勞動(dòng)力供給基地，以及提高農(nóng)民工的市民待遇等。