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9月26-29 餐飲同行超想探秘的上海旺店

發(fā)布時間:2016-09-22 10:17 瀏覽量:3268

     

 

海納百川,上海是一座極具現(xiàn)代化而又不失中國傳統(tǒng)特色的城市,是各種美食薈萃的地方。我們績效考核的課程來到上海,自然也不能放過這個大都市里同行們最想探秘的旺店,快隨我們一起去吧。

   

01.山間堂

1.專注煨湯13年,讓客人難忘你的味道。2002年,一只瓦缸讓江西菜與山間堂結(jié)緣,13年來,山間堂人始終把一碗湯作為店里的靈魂,從未使用添加劑和味精,將食材最真、最美的一面展示給客人,領(lǐng)略回歸烹飪的本源!

2.做有溫度的暖心餐飲。增加客人的體驗感,回歸家的溫暖,實現(xiàn)從舌尖暖到心頭的誘惑,小細節(jié)讓客人離不開你。   


3.規(guī)范禮儀八大條,造就一流氣質(zhì)服務(wù)員。嚴謹?shù)轿?,八條禮儀規(guī)范,培訓出了有禮有節(jié),熱情周到的山間堂服務(wù)人員,把企業(yè)文化和暖心服務(wù)做到極致。 

4.不得不說的烹飪五秘密。菜品餐廳的根本,13年的煨湯秘方加不得不說的獨家烹飪五大秘密,錘煉出越品越醇、難以超越的味道,難怪吃過就難以忘記。

 

02.舞澤

 

最健康的飲食方式 最新穎的就餐形式。

 

選用季節(jié)食材,以蒸涮兩吃的健康方式進行烹飪,遵循食物天然的精髓來打造手工火鍋的傳奇。是最新鮮、最時尚、最健康的人氣之選!


誘客亮點明確——新鮮的食材,以季節(jié)流轉(zhuǎn)為主題的盤飾、賓到如歸的貼心服務(wù),不過度的烹飪。

顧客需求滿足——獲七項設(shè)計大獎的蒸涮鍋,順應(yīng)食物天性進行烹調(diào)的方式,朋友聚餐、家人歡聚、宴請貴賓皆宜,大家一起感受大自然的饋贈。

健康飲食烹飪——蒸是烹飪技法中能最大限度保存食物原汁原味和營養(yǎng)價值的一種,現(xiàn)在越來越引起都市人的重視和青睞,以此技法為賣點開店,其實非常討巧。

新穎就餐引領(lǐng)——以可吸附水汽的赤陶做鍋,用具有天然香氣的柳杉木做籠,再配以多種不同口味和營養(yǎng)功效的鍋底,搭以各種味型的醬料,可自由組合的飲食方式,絕對吸引各種類型的客人。

消費群索定準確——25-50歲的城市白領(lǐng),對食材有要求、有見地的吃貨達人及朋友們。

 

更多旺店,敬請期待,小編帶你一一揭秘……

 

激勵績效方案執(zhí)行與落地

時間:9月26-29日

地點:上海

這是牽扯企業(yè)利潤分配的關(guān)鍵課程,需要大量學習操作,名額有限,請?zhí)崆皥竺才?,拒絕臨時空降!

 

很多企業(yè)實施績效考核的最初目的

是為了讓員工發(fā)揮最大的能動作用,

創(chuàng)造更高的價值。

但是隨著績效考核的實施,

很多老板都感覺績效的設(shè)置成了一種形式,

不能激發(fā)員工的積極性,

更不用說帶動員工的價值創(chuàng)造力了。

績效考核為什么失靈了?!

績效考核設(shè)計如果還是以扣罰為主導,必將使團隊的積極性和創(chuàng)造力不斷受挫,使門店團隊集體平庸化。

那么我們真正需要的激勵性績效考核應(yīng)該是什么樣的?

每個餐飲企業(yè)都有各自不同的情況。本次學習我們除了給你符合你企業(yè)的考核表和方案外,還教會你績效自我設(shè)計和持續(xù)優(yōu)化的方法,即授之以魚,更授之以漁!

總部各崗位績效考核設(shè)置:

1.總部營運中心績效考核表設(shè)計

2.中央廚房績效考核表設(shè)計

3.總部各崗位績效考核方案設(shè)計

4.總部如何設(shè)計各門店激勵績效

 

門店各崗位績效考核設(shè)置:

5.人力資源中心績效考核方案及表格設(shè)計

6.財務(wù)中心管理人員績效考核點設(shè)計

7.廚師長績效考核點及績效方案設(shè)計

8.炒鍋績效考核點及績效考核表設(shè)計

9.后廚各崗位績效考核表設(shè)計

10.前廳經(jīng)理及各崗位績效設(shè)計

11. 不同業(yè)態(tài)、不同規(guī)模餐飲店績效方案設(shè)計;

12 績效考核與利潤點提升如何掛鉤。

 

這是一個大家共同承擔責任的新的績效考核模式,同時也是一個巨大的轉(zhuǎn)變。

 

全新激勵性績效考核有四大目標

01

所有員工必須知曉公司對他們的期望(崗位職責、利潤考核點)

02

所有員工和管理人員必須參與其中(設(shè)計的目的是為產(chǎn)生奇效)

03

應(yīng)給員工進步空間和機會,更重要的是必須由管理人員全權(quán)掌控

04

設(shè)計績效的目標是為了更好的實施。

 

 

激勵績效方案執(zhí)行與落地

時間:9月26-29日

地點:上海

這是牽扯企業(yè)利潤分配的關(guān)鍵課程,需要大量學習操作,名額有限,請?zhí)崆皥竺才牛芙^臨時空降!

 

 

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