武漢KTP實戰(zhàn)考察紀實(二)
4元熱干面每天賣12萬份
——探秘市井餐飲緣何獨霸一方
——探秘市井餐飲緣何獨霸一方
11月25日,東方美食武漢KTP考察進入第二天行程,團員們考察了正宗熱干面第三代嫡傳品牌常青麥香園、味發(fā)現(xiàn)餐廳、鑫小城故事。武漢餐飲的市井文化非常突出,無論是人均十元的早點、人均三四十元的家常菜還是人均80元的精致菜肴,在菜品中都體現(xiàn)出務(wù)實、講究真材實料的精神,在裝修方面,也體現(xiàn)出力求明快、清雅的風格。無論花多少錢,都可以享受愜意的飲食文化。團員們邊走邊吃,充分體驗武漢的市井文化。

在常青麥香園,體驗武漢市民”過早“文化

鑫小城故事,40元享受的愜意體驗
4元熱干面每天賣12萬份
在武漢,擁有130多家門店的常青麥香園,打出“街坊們的早餐連鎖“口號,成為武漢早餐品牌的領(lǐng)頭羊。尤其是這里的熱干面,說起來大有來頭:2010年10月,熱干面發(fā)明人蔡明瑋的長子、76歲的蔡漢文公開向社會招收傳承人,常青麥香園董事長李亞娟女士從8000多名應(yīng)征者中脫穎而出,被蔡老選定為第三代傳人。一碗小小的熱干面,飽含著創(chuàng)始人的期望和傳承者的創(chuàng)新。

武漢熱干面第三代嫡傳人李亞娟女士

信息化管理社區(qū)品牌連鎖店
董事長李亞娟在分享中提到,武漢的市井文化和碼頭文化非常明顯,食客們愛吃、會吃,喜歡街頭巷尾的小吃。同時,由于武漢被長江分為三個區(qū)域,碼頭文化帶來的是快節(jié)奏的生活,因此人們對早餐的要求很高,既要滿足速度,也要保證質(zhì)量。社區(qū)餐飲的利潤比較薄,為了打破低毛利的經(jīng)營,常青麥香園把連鎖管理提上日程,在全國門店中進行信息化管理,并建立中央大廚房,降低門店的耗費。此外,把社區(qū)餐飲變成社交空間,提供更舒適的環(huán)境,讓周圍的居民隨時可以進店做做,減小顧客心理壓力。

熱干面第三代嫡傳人親自示范拌面
5人量的菜4人吃花3份錢
味發(fā)現(xiàn)打造出品“543理論”,菜品靈活分量,比如湯品,可一份上也可一位上菜,讓顧客隨時隨地靈活變換菜單,消費沒有壓力。假如4個人進店,可以依據(jù)需求點出多種花樣,因為分量靈活、性價比高,最終只需要支付3個人的錢。

味發(fā)現(xiàn)總經(jīng)理甘泉

味發(fā)現(xiàn)的民國情調(diào)紀念品

精致的菜品
人均40元的愜意情調(diào)餐廳
晚上,團員們到達鑫小城故事,溫馨、小情調(diào)的裝修風格,讓人一走進餐廳就有種坐下來喝杯茶的放松心情。董事長程勝軍在分享中提到,鑫小城故事多年來,堅持每天采購,菜品不積壓,才能保證出品的新鮮。在他看來,餐飲老板應(yīng)該多學習,沉下心,不要被眼前的利益蒙蔽雙眼,即使人均只有不到40元,也可以用最實惠的性價比攻下顧客的心。

鑫小城故事董事長程勝軍

鑫小城故事的高性價比菜品
同時,程總非常注重團隊打造,在實踐中給員工放手一搏的機會,在不斷學習中歷練團隊,打造一支高水平、超強凝聚力的優(yōu)秀團隊。

激情洋溢的員工展示

鑫小城故事為團員準備的紀念品
東方美食《烹飪藝術(shù)家》《餐飲經(jīng)理人》雜志,是廚師研發(fā)菜品的寶典、餐飲老板經(jīng)理經(jīng)營管理的高參。
東方美食《烹飪藝術(shù)家》《餐飲經(jīng)理人》雜志,是廚師研發(fā)菜品的寶典、餐飲老板經(jīng)理經(jīng)營管理的高參。
全年12期 每期160頁 單本21元 全年252元
訂購電話:13716828738 1891 156 1891
辦理報考中級、高級廚師資格證書,中(西)式烹調(diào)師,中(西)式面點師,技師,營養(yǎng)配餐師
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