企業(yè)文化
全聚德企業(yè)文化的傳統(tǒng)性與現(xiàn)代性
“全聚德”歷經(jīng)多年的發(fā)展和創(chuàng)新，成為享譽(yù)海內(nèi)外的中華飲食文化精粹。全聚德的歷史是一部豐富而傳奇的歷史，全聚德的文化隨歷史而動(dòng)，在不同的發(fā)展階段形成了不同的文化特色。
立即下載
現(xiàn)代企業(yè)如何保護(hù)自身品牌
同時(shí)品牌也是企業(yè)為自己提供商品對(duì)消費(fèi)者對(duì)社會(huì)的一種承諾。品牌的重要性不言而喻，那么現(xiàn)代企業(yè)如何保護(hù)自身品牌呢？
立即下載
品牌識(shí)別管理規(guī)范
“品牌識(shí)別是一種聯(lián)想物”，目的是為了“引起人們對(duì)品牌的美好印象”。品牌識(shí)別將指導(dǎo)品牌創(chuàng)建及傳播的整個(gè)過(guò)程，因此必須具有一定的深度和廣度。
立即下載
品牌運(yùn)營(yíng)管理模型及法則
企業(yè)要培育一個(gè)知名的品牌，就絕不能忽視品牌的運(yùn)營(yíng)。因此，本資料為大家介紹了品牌運(yùn)營(yíng)的基本知識(shí)，希望對(duì)大家有所幫助。
立即下載
品牌規(guī)范管理的價(jià)值與模型
本資料介紹了品牌規(guī)范管理的價(jià)值有模型，希望可以讓管理者進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)品牌規(guī)范管理的了解，從而做大做強(qiáng)自己的品牌。
立即下載
試用期員工綜合考核管理辦法
通過(guò)對(duì)試用期員工的考核溝通，幫助他們盡快了解公司，明確崗位需求，融入公司文化，并為決定新員工的去留及轉(zhuǎn)正定級(jí)提供依據(jù)。
立即下載
必勝客（肯德基）宅急送模式研究
消費(fèi)者對(duì)外送的要求已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)槌B(tài)性需求，專(zhuān)業(yè)外送餐飲已成為市場(chǎng)趨勢(shì)。
立即下載
秘書(shū)任職資格考評(píng)管理辦法
秘書(shū)任職資格管理的目的通過(guò)提高秘書(shū)工作技能，規(guī)范秘書(shū)的工作行為進(jìn)而提高工作績(jī)效，提高主管及部門(mén)成員對(duì)秘書(shū)工作的滿(mǎn)意度，同時(shí)也為秘書(shū)提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。
立即下載
品牌運(yùn)營(yíng)管理之形象傳播管理
本資料主要介紹了從形象傳播管理的價(jià)值、形象傳播管理構(gòu)成、形象傳播管理導(dǎo)則三個(gè)方面如何提升企業(yè)品牌的傳播效力。
立即下載
